Teamentwicklung
Ihr Team entwickelt sich
dort am Besten, wo
niemand
Meetings abhält.
Fundierte Teamentwicklung in der Natur – mit integrierter Erwachsenenbildung, wissenschaftlich erprobten Methoden und einem Standort, der Ihr Team wirklich aus dem Alltag herausholt.
15
Jahre Erfahrung
zertifiziert
Eidg. Dipl.
Erwachsenenbildner
Warum jetzt?
Kennen Sie diese
Situationen im Team?
Viele Teams funktionieren – aber sie entfalten nicht ihr volles Potenzial. Stundenlanges Sitzen in Besprechungsräumen, Diskussionen über die Arbeit während der Pause: das verändert nichts grundlegend. Natur schon.
Spannungen nach Veränderungen
Restrukturierung, neue Führung oder Remote-Work haben Gräben hinterlassen.
Silos statt Zusammenarbeit
Abteilungen arbeiten nebeneinander her – gemeinsame Ziele werden nicht gelebt.
Erschöpfung und Motivationsverlust
Burnout-Prävention ist nötig – nicht mit einem weiteren Workshop im Sitzungszimmer.
Neues Team zusammenführen
Fusionen, Neubesetzungen oder Projektteams brauchen echtes Vertrauen, schnell.
Unser Ansatz
Was Dakawo von anderen
Teambuilding-Angeboten
unterscheidet
Pädagogische Tiefe
Kein Fun-Event ohne Wirkung. Daniel Kamber ist Erwachsenenbilder, diplomierter Sozialpädagoge, Weiterbildungen in Personalführung – & Organi-sationsentwicklung. Jedes Programm hat einen klaren Entwicklungsrahmen.
Natur als Entwicklungsraum
Neuere Forschung zeigt: Natur beruhigt das Nervensystem, fördert Kreativität und öffnet Menschen für ehrliche Gespräche – und das messbar, nachhaltig und ohne Nebenwirkungen. Kein Seminarraum kann das replizieren.
TZI-Methode
Themenzentrierte Interaktion (TZI) ist eine anerkannte Methode für Gruppenarbeit. Sie verbindet Sachthemen, Beziehungsklärung und Selbstreflexion in einem Prozess – und schafft damit Raum für echte, tiefgreifende Veränderung.
Nachhaltiger Transfer
Erlebnisse allein verändern nichts – erst die Umsetzung zählt. Deshalb besteht am Ende jedes Programms die Möglichkeit, gemeinsam einen klaren Transferplan zu entwickeln, der das Erlebte in den Arbeitsalltag trägt.
eduQua-zertifiziert
Das Schweizer Qualitätslabel für Bildungsinstitutionen. Für Behörden und Institutionen ein wichtiges Kaufkriterium – und für Sie die Sicherheit, dass Qualität belegt, geprüft und unabhängig bestätigt ist.
Individuell, nicht von der Stange
Alle Programme beginnen mit einem Vorgespräch. Ihre konkrete Situation, Ihre Themen – darauf wird das Programm zugeschnitten. So entsteht kein Standardprodukt, sondern eine Lösung, die wirklich passt und wirkt.
Angebote
Drei Formate – ein Ziel
Wählen Sie das passende Format für Ihr Team. Alle Pakete sind individuell anpassbar.
Einstieg
wurzeln
Halbtagesprogramm · 3–4 Stunden
CHF 1’400 / Gruppe
Empfohlen
feuer
Ganztagesprogramm · 7–8 Stunden
CHF 2’800 – 3’800 / Gruppe
Tiefe Wirkung
horizont
Mehrtagesformat · 2–3 Tage
CHF 7’500 / Gruppe
So arbeiten wir
Methoden, die etwas bewirken
Feuer machen als Teamaufgabe
Gemeinsam ein Feuer zu entzünden aktiviert Kooperation, Rollenklärung und gegenseitiges Vertrauen – ohne Vortrag, durch echtes Tun. → Teamkooperation & Rollenklärung
Spurenlesen
Spuren lesen bedeutet: Systeme beobachten, Kontext verstehen, Schlüsse ziehen. Eine direkte Metapher für strategisches Denken und Systemwahrnehmung. → Systemdenken & Wahrnehmung
Coyote Teaching
Die Lernmethode der Naturvölker: Führen durch Fragen, nicht durch Antworten. Trainiert Führungspersonen als Coaches ihrer Teams.
→ Führungskräfteentwicklung
Themenzentrierte Interaktion (TZI)
Wissenschaftlich fundierte Methode für Gruppenarbeit. Verbindet Sachthemen, Beziehungen und individuelle Bedürfnisse in einem strukturierten Prozess.
→ Konfliktklärung & Werthaltungen
Beispieltag · Paket Feuer
08.30
Ankunft, Kaffee, Ankommen
09.00
Check-in — Wo stehen wir als Team?
09.45
Naturaufgabe — Feuer in Kleingruppen
11.00
Reflexionsrunde — Was haben wir beobachtet?
12.00
Mittagessen am Feuer
13.00
Spurenlesen / Beobachtungsübung
14.30
TZI-Themenarbeit — Ihr konkretes Teamthema
16.00
Abschluss — Commitments & nächste Schritte
16.30
Apéro & informeller Austausch
Qualität & Vertrauen
Warum Dakawo die richtige Wahl ist
eduQua-zertifiziert
Das anerkannte Schweizer Qualitätslabel für Bildungs-institutionen. Wichtig für Behörden und interne Genehmigungen.
Dipl. Sozialpädagoge FH
Akademische Ausbildung, Ausbilder mit eidg. Fachausweis, Zertifizierungen in Organisationsentwicklung.
Nachhaltige Wirkung
Definierte Ziele, messbare Ergebnisse und Erlebnisse – Teamentwicklung, die im Alltag spürbar bleibt
Zentraler Standort
Wolfisberg am Jurasüdfuss – zwischen Solothurn, Olten und Bern, gut erreichbar, mit Aussicht auf die Alpen.
Nächster Schritt
Lassen Sie uns
über Ihr Team reden.
Das erste Gespräch ist kostenlos und unverbindlich. In 30 Minuten klären wir, ob und wie Dakawo Ihrem Team helfen kann – und welches Format am besten passt.
FAQ’s
Was KMU und Behörden typischerweise fragen